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  贺兰山自然保护区地处贺兰山的中段东侧,并以山脊为界与西侧内蒙古贺兰山国家级自然保护区毗邻。区内自然环境复杂多样,生物多样性比较丰富,植被垂直分带明显,是我国中温带半干旱—干旱地区山地生态系统的典型代表。高等植物有655种,其中国家保护植物有沙冬青等6种;陆栖脊椎....查看详细>>
 
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关于印发《宁夏贺兰山管理局党员干部职工素质大提升行动实施方案》的通知

  发表时间:2021年04月15日  点击数:98 次

局机关、各管理站党支部各科(室):

现将《宁夏贺兰山管理局党员干部职工素质大提升行动实施方案》印发给你们,请各党支部严格按照方案要求,抓好贯彻落实工作,扎实开展各项活动

中共宁夏贺兰山国家级自然保护区管理局委员会

202145

(此件公开发布


宁夏贺兰山管理局党员干部职工 素质提升行动实施方案

2021年是建党100周年是实施宁夏林业和草原发展十四五规划的开局之年也是贺兰山保护区高质量发展的奋进之年面对新形势、新任务、新要求如何推进生态保护工作取得新的进展筑牢西北乃至全国的生态安全屏障实现保护区高质量发展是摆在全局领导干部面前的一道必考题针对我局人员结构不合理干部职工素质亟待提升的现状局党委研究决定开展健体、服务大局做贺兰山生态保护的模范标兵为主题的干部职工素质提升行动特制定本方案

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导深入贯彻落实党的十九届五中全会精神和习近平总书记视察宁夏重要讲话精神推动自治区党委和自治区林草局党组各项决策部署落到实处巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果深入开展让党中央放心、让人民群众满意的模范机关创建工作加快推进管理局434总体思路全面推动文明、美丽、和谐、平安、智慧贺兰山建设和保护区高质量发展通过实施干部素质大提升行动形成抓学习、强身体、补短板、争一流的常态化工作机制实现干部素质大提升、纪律大整顿、作风大变、服务大增强保障保护区治理体系和治理能力同步提升.

二、基本原则

(一)坚持问题导向讲求实效突出具体化、精准化、差异化针对我局不同职别、不同业务等情况找准亟需解决的突出问题制定行之有效的措施办法实现工作质量的全面提升

(二)坚持突出重点服务大局围绕管理局434总体思路和建设文明、美丽、和谐、平安、智慧贺兰山发展战略持续做好党的建设、森林防火、资源管理、科研监测四项重点工作夯实固本强基、提质增效、作风深化三大工程推进学习型、活力型、务实型、节约型四型机关并进

(三)坚持领导带头狠抓落实领导干部要率先垂范以身作则带头推进确保各项工作的顺利进行机关各科室要深刻领会本次活动的重要意义积极主动参与其中学有所得、学有所悟、学以致用不断提升我局服务保障水平

三、组织领导

成立由党委书记郭栋同志任组长局长和各分管副局长为副组长各科室、管理站负责人为成员的领导小组下设办公室设在宣教科负责干部素质大提升行动具体工作的组织实施

四、方法步骤

党员干部职工素质大提升行动从202146日开始1120日结束在局机关及7个管理站实施具体分三个阶段组织开展

动员部署阶段46日~421对开展干部素质大提升行动工作进行动员部署

组织实施阶段422日~1031突出目标导向、问题导向紧密结合我工作实际同步开展三提一破四大专项行动

总结提升阶段111日~1120全面总结干部素质大提升行动的做法、经验和成效认真梳理存在的问题和不足补齐单位发展短板

主要措施    

坚持以拼搏为美向行动致敬树立起步就是冲刺、开局就是决战的理念紧盯我工作中的重点、难点、焦点、堵点找准制约发展的问题、短板、瓶颈激情干事、精准干事、开拓干事不断推动各项工作落地见效重点实施三提一破四大专项行动

学习提升专项行动围绕庆祝建党100周年系列活动结合党史学习教育、党员大学习活动和学习型机关建设牢固树立终身学习理念坚持干什么学什么、缺什么补什么我局工作职能相适应与干部工作岗位相适应不断提升发现、分析和解决问题的能力切实强化责任担当立足岗位服务大局

1.学习目的通过学习着力增强大局意识深入贯彻中央和自治区党委、政府重大决策部署严格落实自治区林草局关于全区林草发展的一系列工作安排摆正位置强化责任勇于担当切实提升工作的执行力和落实力确保政令畅通、令行禁止着力激发学习热情以读书为载体掀起学习热潮营造良好的读书氛围引导干部职工多读书读好书让干部职工广泛交流自己的读书见解与心得为干部职工搭建一个读书、感悟的互动平台促进相互学习着力增强争先意识始终对标对表习近平生态文明思想的重要内容聚焦主责主业坚持高标准、严要求、强管理找准差距主动作为全局形成人人争先进、事事当标兵、样样争一流的良好氛围

2.学习内容深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记视察宁夏重要讲话精神和《习近平谈治国理政》第全面学习党中央、国务院有关生态文明建设的政策文件精神系统学习自治区党委、政府近年来政策文件以及主要领导讲话精神重点学习林草局近一年来政策文件以及主要领导讲话精神选读适合个人的文学、艺术、历史、政治、哲学、社会等各方面富有教益的书籍从书本中熟练掌握基础知识和其他相关业务知识持续拓宽自己眼界的广度、心灵的宽度和见识的深度

3.学习方式采取个人自学、集中学习、专题讲座、讨论交流、岗位练兵、主题演讲、知识竞赛等方式立足实际创新载体多途径、全方位开展学习

1聚合资源管理局并同自治区图书馆结成资源共享联盟以流动形式补充图书2500册到单位图书阅览室开展捐书活动原则上处级干部捐书10科级干部6一般干部职工3在基层管理站成立流动图书室”,每月月初由各管理站指派专人到图书室挑选50本读物供管理站工作人员阅读于下月初办理归还手续并调换图书借阅人需要办理借阅程序并负责图书的妥善保管及时归还调阅图书和办理续借手续

2)制定计划为培养干部职工良好的学习意识,提高人文综合素质和自我技能水平,选拔理论功底扎实,文化素养高的干部职工为读书兴趣小组组长,通过组长的带领,制定好小组活动规则,制定年度活动计划,平时以自学为主,集中学习、交流讨论相结合,采取开展心得交流、微信互动、演讲比赛、观看影像资料等灵活多样的形式,广泛开展丰富多彩的读书活动,提高学习能力。每周二、四下午4点到5点由各科室安排工作人员到阅览室学习科室内部学习交流两周一次宣教科牵头每月组织一次局机关各科室读书交流活动五十五岁以下正式职工和编外干部职工、合同制职工进入图书阅览室学习每月不少于8个学时每次实行打卡制度图书阅览室将建立读书登记台账详细记录每名干部职工的读书借阅情况并于每月初公示上月学习情况年底汇总台账并纳入个人考核干部职工结合岗位需要和个人发展需求制定合理的个人读书计划明确读书目标作为自我监督的手段在深读、精读上下功夫并在此基础上认真做好读书笔记摘抄、剪切精美词句篇通过读书笔记锻炼思考能力帮助记忆

健体提升专项行动以活力型机关建设为抓手,不断提高管理局干部职工的的凝聚力和向心力,提升身体素质和工作效能,努力营造“快乐工作、健康生活”的良好氛围。

1.强化体能提升坚持以人为本严格按照平时健体、战时能战总要求进一步增强干部职工的森林防火责任意识锻炼干部职工的体力、耐力和意志力以严作风、实举措增强干部职工身体素质全面提管理局应对森林草原火灾的综合能力每天下午有计划组织跑步(20分钟)、器械等体能训练;每季度进行一次体型和体能测试

2.强化协调配合团结、快乐、健身、进步为宗旨通过文娱集体活动营造健康向上、文明和谐的机关文化氛围搭建管理局干部职工相互交流、沟通的平台使广大干部职工在集体活动中体验快乐、在轻松愉悦的坏境中锻炼身体从而以良好的精神状态和身体状态投入到保护区各项工作中充分利用好元旦”“五四青年节、七一建党节以及十一国庆节等节日在局、站、点组织干部职工及家属参与体育、趣味运动会等系列活动。根据干部职工的兴趣爱好,组织成立羽毛球、乒乓球、篮球、象棋、书法等兴趣小组,坚持以满足干部职工的兴趣爱好,增进相互交流,丰富业余文化生活为导向,选拔出能力较强、热情参与的人员作为各兴趣小组组长,具体负责各兴趣小组活动安排,制定并落实小组活动规则和年度活动计划,定期组织开展活动。宣教科、工会定期了解、检查和指导各兴趣小组的活动情况,推动兴趣小组活动健康发展。每周二、四上午11点由办公室牵头开展10分钟工间操健身活动平时操练时间按各科(室)工作特点自行安排;每周一、三下午4点至5点由工会牵头开展文体活动日安排干部职工在完成岗位工作的情况下进行乒乓球、篮球、羽毛球、跳绳、拔河等体育运动成立运动队代表管理局参加相关比赛或邀请上级机关、友邻单位来局比赛每周五下午由工会牵头开展综合活动根据管理局近期干部职工工作情况统筹安排书法、绘画、五子棋、象棋等文体活动

形象提升专项行动伟大事业需要伟大精神伟大精神铸就伟大梦想”。当前我局正站在一个新的发展起点上加快生态建设、促进保护区发展迫切需要一大批像前辈贺兰山自然保护人那样兢兢业业、无私奉献的守护者不断推进保护区科学发展、跨越发展

1.传承精神贺兰山管理机构成立71历届领导班子带领广大干部职工始终把资源保护工作放在首位励精图治、艰辛创业、接力奉献一代代贺兰山自然保护人初心不改、使命在肩以山为家、以林为业在这片雄浑大山的山峦峰石、沟沟壑壑之间挥洒汗水、奉献青春换来了保护区能力建设、资源管理、巡护监测、生态修复等工作的显著成效;换来了14.3%的森林覆盖率、647种野生维管植物、218种野生动物等生物多样性的明显丰富;换来了71年未发生较大森林火灾的可喜成绩;换来了贺兰山人与自然和谐共处的美好图景

学习前辈贺兰山自然保护人先进事迹是推动贺兰山国家级自然保护区科学发展、跨越发展的需要积极开展学习活动对于激励全局广大干部职工特别是党员坚决贯彻落实国家和自治区有关生态建设的决策部署以更加饱满的热情、昂扬的斗志投身生态林业建设提升执行力、强化抓落实加快我局生态文明建设步伐具有十分重大的意义

学习前辈贺兰山自然保护人先进事迹是传承贺兰山保护人精神的需要伟大出自平凡平凡造就伟大”。第一代林业人勇于拓荒献了青春献子孙;第二代林业人苦中作乐”,全力以赴铸辉煌;在新的历史时期第三代林业人抢抓机遇誓做生态守护者他们的理想和抱负他们的胸怀和气度他们的生活和情感特别是他们为宁夏乃至西北地区绿化事业和生态建设做出的巨大贡献集中体现了特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献的林业人精神一代人有一代人的使命一代人有一代人的担当学习前辈保护人先进事迹就是为了发扬老一辈贺兰山保护人的优良作风、巩固大好的生态建设成果;就是为了抢抓历史机遇、不断开拓创新勇于奉献担当有力推动保护区发展

2.树立形象大力提升管理局对外形象引导社会各界了解贺兰山、保护贺兰山让广大群众走进一线护林员的工作生活彻底改变深藏中无人识的印象

加大对外宣传充分利用微信、抖音等宣传平台宣传报道保护区的重点工作、重大事件、重要会议确保发布信息时效性和有效性让广大群众了解管理局的工作职责和干部职工的工作性质每年清明节期间在保护区及周边小区开展保护生态文明祭祀的环保宣传从顾大局、保稳定、促发展和保护生态建设成果的高度充分利用多种形式认真组织开展文明、美丽、和谐、平安、智慧五个贺兰山宣传进社区、进校园、进企业等活动爱鸟周期间组织干部职工前往苏峪口开展来给鸟儿安个家挂鸟巢活动;进校园向师生宣传爱鸟周”,讲解鸟类常识、护鸟知识培养学生从小做起爱鸟护鸟、保护生态的意识为爱鸟护鸟奠定基础;组织志愿者向群众散发宣传单、现场签名等活动宣传野生动物保护和爱鸟护鸟在保护生态、实现人类与自然和谐相处中的重大意义

提升自身形象举办贺兰山发展史、森林防火、资源管理、科研监测等知识竞赛和劳动技能竞赛从全部答对者中随机抽取奖励纪念品全面提升职工专业技术水平和能力五个贺兰山生态文明建设向基层延伸打造健康办公环境创建无烟机关加强卫生管理做到办公室、食堂、宿舍整洁卫生、窗明几净达到无杂物、地面无痕迹、车辆无乱放、单位无四害”,同时增加管理局院落植被覆盖率对原有和新建绿化区域安排专人进行科学管护确保绿化花草和灌木正常成活养护及时外形美观根据办公室面积确保至少摆放1盆绿植人均绿植不低于1花盆干净整洁无烟头、垃圾纸屑及其他杂物;继续抓好控烟工作制度建设、禁烟标识以及控烟宣传教育与监督检查等工作督促全体干部职工自觉养成不吸烟的良好生活方式确保创建无烟单位目标如期实现倡导干部职工养成健康卫生生活习惯营造健康舒心的办公环境

破解难题专项行动坚决贯彻新发展理念集中力量攻坚真金白银投入着力解决发展不平衡不充分的问题建立健全1+X现场会模式打造全局规范化建设示范科室、管理站和护林点提升单位的管理能力和水平努力建设让党中央放心 让群众满意的模范机关切实为保护区高质量发展做出应有的贡献

1.着力破解党建和业务融合不紧密难题认真落实新时代党的建设总要求把政治建设要求贯穿管理局三重一大事项落实全过程做到党的建设与业务工作紧密结合、相互促进擦亮红色引领 绿色发展品牌统筹推进让党中央放心 让群众满意模范机关建设和新冠肺炎疫情常态化防控工作积极创设服务载体凝聚党员力量在推进森林防火、林政执法、科研宣教等重点工作中发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用做到党委有号召、组织有响应、党员有行动”,为推进高质量发展提供坚实保障

2.着力破解防火力量难题不断增强做好森林草原防灭火工作的责任感、紧迫感时刻保持清醒头脑坚决克服麻痹思想和侥幸心理大力提升全局干部职工履职尽责抓防火的政治意识切实做到未雨绸缪、防患未然

3.着力破解治理能力难题深入贯彻实施宁夏林业和草原发展十四五规划以自治区一河三山生态坐标加快构建一带三区的总体布局扎实推进黄河流域生态保护和高质量发展先行区建设全力配合地方人民政府推进贺兰山生态环境综合整治巩固提升工作促进人与自然和谐相处

4.着力破解科研研究难题汇聚各方力量充分发挥科研机构专业的力量大力挖掘自身潜力构建互相交流、互相合作、互相促进长效机制发挥技术和设备的优势放大科研成果的社会效应美丽贺兰山积蓄新的动能

五、工作要求

培养高素质的干部职工队伍及落实干部职工素质提升行动是一项关乎管理局长远发展的基础性工程管理局全体领导干部务必高度重视、积极参与、主动作为各科(室)、管理站要合理安排时间做到学习提升与能力提升并进素质提升与推动工作两手抓、两手硬要结合工作实际进一步分解细化工作任务要按照谁牵头负责、谁组织落实的原则加强组织协调积极推进活动工作落实并按时汇总工作进展情况

(一)加强领导精心筹划干部素质大提升行动工作领导小组全面负责机关开展干部素质大提升行动工作采取领导领学、个人自学相结合的方式突出抓好三提一破四大专项行动的组织筹划及各项活动的开展领导干部要率先垂范、主动参与,各牵头科(室)要精心组织,周密安排,做好活动安排、检查督促落实、及时掌握情况,推动大提升行动深入开展确保活动落实到位。要广泛发动干部职工主动参与到活动中去让干部职工置身于我要参与的环境中;全体干部职工统一思想、高度重视有效克服工学矛盾严格落实各项制度确保学习质量

(二)统筹兼顾注重实效全局上下要结合党支部标准化规范化建设,与党史学习教育和党员“大学习活动互为补充、相互促进,把开展干部素质大提升行动的最终成效体现到推动建设文明、美丽、和谐、平安、智慧贺兰山的总体目标上来体现到高质量完成2021年全局十件大事的任务上来与推动当前工作结合起来做到统筹兼顾、有机融合两不误、两促进

(三)广泛宣传营造氛围充分运用橱窗、横幅、微信平台大力宣传干部素质大提升行动的重要意义为活动开展营造良好舆论氛围要深入挖掘活动中涌现出的先进典型充分发挥示范带动作用形成对标先进、比学赶超的生动局面

附件:1.读书活动报备表

2.各管理站图书借阅表

附件1

贺兰山管理局读书活动报备表

单   位

活动主题

活动时间

参加人数

地    点

联系电话

科室负责人意见

       年   月   日

申报人签名

 

     

     年   月   日

备注:此表提前一周填报,以备图书管理员安排。

附件2

贺兰山管理局各管理站图书借阅登记表

单   位:

年    月     日

序号

书   名

书 号

定 价

借出时间

还回时间

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借阅人:

联系电话:

 

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