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  贺兰山自然保护区地处贺兰山的中段东侧,并以山脊为界与西侧内蒙古贺兰山国家级自然保护区毗邻。区内自然环境复杂多样,生物多样性比较丰富,植被垂直分带明显,是我国中温带半干旱—干旱地区山地生态系统的典型代表。高等植物有655种,其中国家保护植物有沙冬青等6种;陆栖脊椎....查看详细>>
 
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关于印发《宁夏贺兰山国家级自然保护区管理局2021年党建工作要点》的通知

  发表时间:2021年04月09日  点击数:117 次

宁夏贺兰山国家级自然保护区管理局党委 关于印发《宁夏贺兰山国家级自然保护区 管理局2021年党建工作要点》的通知

局机关、各管理站党支部,各科(室

《宁夏贺兰山国家级自然保护区管理局2021年党建工作要点》已经2021年第3次党委会议审议通过,现印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。

                                      中共宁夏贺兰山国家级自然保护区管理局委员会

                                    2021326

(此件公开发布)


宁夏贺兰山国家级自然保护区管理局 2021年党建工作要点

2021年党建工作总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九届四中、五中全会精神和习近平总书记视察宁夏重要讲话精神,认真落实自治区党委十二届十一次、十二次全会精神,巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果,按照自治区纪委十二届五次全会和自治区林草局党组全面从严治党部署要求,以党的政治建设为统领,着力深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪,抓重点带全局,抓两头带中间,抓班子带队伍,做好三个表率,创建模范机关,全面提升党的建设质量,以建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区为时代使命,严格履行管党治党政治责任,持续提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不断增强贯彻新发展理念、构建新发展格局推动高质量发展的能力,以坚决保护好贺兰山生态的优异成绩庆祝建党100周年。

一、突出政治建设,坚决做到“两个维护”

坚持把党的政治建设摆在首位。认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和自治区党委具体措施,加强对党员干部的党性锻炼和政治历练加大对基层党支部党的政治建设监督检查力度。认真落实《中国共产党党员权利保障条例》和思想政治工作定期分析报告制度开展党员干部思想状况和思想政治工作调研将解决思想问题与解决实际问题相结合做深做实思想政治工作。

把好正确的政治方向。深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和自治区党委十二届十二次全会精神,围绕落实《宁夏回族自治区国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》,努力建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区,守好改善生态环境生命线,把政治建设要求贯穿管理局三重一大事项落实全过程,做到党的建设与业务工作紧密结合、相互促进。擦亮红色引领 绿色发展品牌,统筹推进让党中央放心 让群众满意模范机关建设和新冠肺炎疫情常态化防控工作,积极创设服务载体,凝聚党员力量,在推进森林防火、林政执法、科研宣教等重点工作中发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,做到党委有号召、组织有响应、党员有行动,为推进保护区高质量发展提供坚实保障。

实施“两个能力”提升工程。把政治能力和专业能力提升作为管理局党员干部教育培训重点内容,制定年度教育培训计划,分层级、分批次对管理局党员干部进行集中培训。深化政治机关意识教育,开展政治素质应知应会测试,不断提高政治判断力政治领悟力、政治执行力。抓好年轻干部理想信念宗旨教育,实施青年理论学习提升工程,举办青年论坛,建立青年理论学习小组,评选青年学习标兵。压紧压实主体责任,落实落细三个清单,定期听取工作汇报,定期开展督导检查,定期分析研判形势,及时研究解决重大问题,全年开展党支部书记党建述职不少于2次。

二、强化理论武装,筑牢理想信念根基

抓好理论中心组学习。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党理论学习中心组学习的第一议题、常设议题,定期分专题、分阶段、分领域交流研讨学、反复跟进学。年度集中学习不少于12次,集体研讨交流不少于4次,举办读书班不少于1期、时间不少于3天。坚持党委理论学习中心组成员包抓分管领域理论学习制度,建立学习联系点,加强对基层党支部开展理论学习的指导和检查,理论学习中心组成员每年要给联系点宣讲辅导党的创新理论不少于1推动学习往深里走、往实里走、往心里走。

继续开展党员“大学习”活动。制定《宁夏贺兰山管理局2021党员大学习活动方案》把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为管理局首修课、必修课、常修课和各党支部学习的第一内容、党员学习的第一任务开展读原著、学原文、悟原理学习活动,通过专题培训、集中学习、研讨交流等方式,组织党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察宁夏重要讲话精神及党的十九届五中全会精神,跟进学习习近平总书记在中央庆祝中国共产党成立100周年大会上发表的重要讲话精神和党的十九届六中全会精神,精读细研《习近平谈治国理政》等重要读本。落实好三会一课等制度,以中心组学习为引领,以大讲堂学习品牌为示范,采取党委引领重点学、专家辅导集中学、深入实际调研学、主题党日专题学、部署安排统筹学等形式,用好学习强国宁夏干部教育培训网络学院以及宁夏林草党群e等网络学习平台,创新大讲堂、读书沙龙、青年论坛等载体,通过微党课、微宣讲、微故事大评比组织党员干部开展大学习知识竞赛、应知应会知识测试等方式,不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。通过翻书检学、访学问效等措施,增强学习实效。

巩固强化意识形态阵地。严格执行《宁夏贺兰山国家级自然保护区管理局党委贯彻落实意识形态工作责任制实施细则》和《考核细则》,把意识形态工作纳入年度目标管理考核重要内容,纳入党建述职、民主(组织)生活会、述职述责述廉述法的重要内容,年内至少2次专题研究意识形态工作,分析研判意识形态领域形势,定期通报意识形态领域重大情况;严格落实局党委党建督查制度,全年开展2次意识形态工作督查、听取1次述职。强化舆论引导和网络舆情监管,加强对管理局官网、微信平台、电子显示屏、宣传橱窗、标语横幅以及研讨会、论坛讲座、报告会等意识形态阵地的建设和管理,做到守土有责、守土负责、守土尽责。及时回应社会关切,加大正面宣传力度,始终坚持常态化、动态化意识形态建设,居安思危,举一反三占领意识形态思想高地。

三、坚定爱党情怀,庆祝党的百年华诞

开展党史学习教育。制定《宁夏贺兰山国家级自然保护区管理局党史学习教育实施方案》,巩固深化主题教育成果,以信仰与忠诚党性教育活动为抓手,组织开展党旗在基层一线高高飘扬以实际行动庆祝中国共产党成立100周年活动,开展入党宣誓、党员政治生日讲党课等主题宣传教育活动。就近就便用好红色资源,依托党性教育基地,开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育,组织党员干部学党史、强党性。七一前夕,组织各党支部开展向党送祝福,感恩新时代主题党日、党史宣讲和知识竞赛。结合党员干部下基层、在职党员到社区报到,组织党员干部到基层联系点开展我和群众心连心,我为群众办实事

开展“两优一先”推荐评选相关工作。根据自治区林业和草原局安排,做好全国、全区优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织推荐评选工作。组织开展管理局优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织评选表彰工作。大力宣传优秀共产党员先进事迹,挖掘管理局两优一先典型事迹,营造崇尚先进、争做先进的浓厚氛围。

开展主题庆祝活动。突出仪式感、参与感、现代感,组织参加区直机关庆祝建党100周年主题展览、优秀征文评选活动,开展庆祝建党100周年演讲比赛、诗歌朗诵等活动。七一前夕,开展走访慰问生活困难党员、老党员活动。

四、创建模范机关,推进基层党建全面提升

夯实创建工作组织基础。按照自治区林业和草原局安排,扎实开展基层党建全面提升年活动,全力抓好各项任务落实。完善党委内部议事和决策机制,重大决策和重大事项广泛征求意见、集思广益、民主决策,充分发挥班子成员的积极性和主动性,形成心往一处想、劲往一处使的干事创业良好氛围。各党委委员每年为支部党员讲党课不少于1次。按期完成局党委换届工作,积极争创四星级基层党组织。持续深入实施三强九严工程,深化党支部标准+示范建设,从严落实机关党建九项基本制度规定。认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,加强党支部标准化、规范化建设,按照增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部的要求,通过组织开展互观互检、党组织评星定级、党员评星定格等活动,定期召开现场会等形式,不断增强基层党组织政治功能激发基层党组织创造力、凝聚力、战斗力发挥好战斗堡垒作用,推动基层党组织全面进步、全面过硬今年管理局将打造1-2个基层党支部示范点,建强红色党建引领绿色的党建活动主阵地

十一提升创建工作质量水平。按照《宁夏贺兰山管理局创建模范机关实施方案》确定的步骤和要求,将创建模范机关列入各党支部书记抓基层党建工作述职评议的重要内容,纳入党建年度综合考评和星级评定,实行动态管理,不断提升创建工作质量水平,扎实推进创建工作。

五、全面从严治党,驰而不息正风肃纪

十二持之以恒纠“四风”转作风。紧盯重要时间节点和问题多发领域,加大明察暗访力度,严肃查处违反中央八项规定精神问题,特别是对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒,对顶风违纪的问题严肃查处通报。持续开展形式主义官僚主义集中整治,深入排查机关党建存在的形式主义问题,落实为基层减负具体措施,下大力气解决困扰基层的形式主义,严防改头换面、明减暗增等新的形式主义问题产生。组织开展慵懒散浮拖专项整治,坚决纠治脱离基层、漠视群众等机关病。严格落实共产党员不准信仰宗教、参与宗教活动有关要求。

十三认真落实党风廉政建设责任制。召开宁夏贺兰山管理2021年全面从严治党任务部署会议,安排部署全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。组织层层签订党风廉政建设责任书,制定全面从严治党责任、问题、问责三个清单和《全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工方案》,压实书记抓、抓书记的主体责任。督促班子成员认真履行一岗双责,根据工作分工进一步细化党风廉政建设责任清单,分解任务、明确职责。

十四强化监督检查。充分发挥管理局基层纪检组织、纪检干部作用,紧紧围绕两个维护首要任务,加强对党章党规党纪和宪法法律执行情况、各党支部履行职责使命情况、党员干部八小时内外政治表现的监督检查,加强对权力、资金、资源集中的重点部门和关键岗位的有效监督,充分发挥监督作用,推动管理局各党支部党风廉政建设主体责任落实。

十五严管厚爱激励担当作为。持续推进六廉活动,开展廉洁从政警示日廉政警示教育周活动。开展新入职党员干部和新任职党员领导干部的纪律教育和廉政教育,实事求是运用四种形态,特别是第一种形态,坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重,建立健全容错纠错、干部激励、教育回访、澄清正名等工作制度,严肃查处诬告陷害行为,保护党员干部干事创业积极性。认真落实好干部标准,鲜明树立重品德、重才干、重担当、重实绩、重公认用人导向,通过定期考核、重点调研、谈心谈话等方式,多渠道、多层次、多方位了解管理监督干部。

十六优化督查考核机制。按照局党委部署要求,紧盯全面从严治党主体责任和监督责任落实、党风廉政建设和反腐败工作、中央八项规定精神落实、巡视巡察反馈问题整改等情况,加大跟踪督查全程督办力度,加强对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实习近平总书记视察宁夏重要讲话精神、落实管党治党政治责任等方面的监督检查,把政治监督寓于日常、融入经常。

六、坚持党建引领,发挥群团工作合力

十七)夯实自治区文明单位创建成果依照《宁夏贺兰山管理局创建区直机关文明单位工作方案》,细化创建计划和措施,督促指导各管理站和机关科(室)结合实际,开展具有保护区工作特色、职业特点的创建活动,引导党员干部积极投身文明单位创建,在厉行节约、反对浪费、倡导绿色生活上走在前、作表率,树立保护区文明和谐新风,展示管理局干部职工精神风貌。

十八开展“梦想与奋斗·建设美丽新宁夏”主题活动。制定《宁夏贺兰山管理局2021梦想与奋斗·建设美丽新宁夏主题活动方案》,以爱党爱国爱社会主义为主线,以学习贯彻落实习近平总书记视察宁夏重要讲话精神为主题,组织开展知识竞赛、文艺汇演、书美影展等宣传教育、群众文化活动。实施创新攻关行动选树管理局榜样典型讲好励志故事,发挥典型带动作用。推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。普及公共卫生和健康科学知识,提高干部职工健康水平。

十九打造志愿服务品牌。深化建设美丽新宁夏”“关爱山川河流·保护母亲河行动,开展学雷锋”“爱国卫生日等志愿服务活动,落实党员干部到社区报到,组织党员参与基层社会治理,使党建在提升基层治理效能中凸显作用、展现作为,着力打造保护绿水青山志愿行志愿服务品牌。

七、压实主体责任,推动工作任务落实

二十压实管党责任。压实党委书记领导责任党支部书记主体责任,落实好抓党建责任清单。落实党委班子成员参加双重组织生活情况,支部书记抓党建履职情况和履行党员义务情况报告制度。

(二十一)锻造过硬队伍。重视党务、纪检干部队伍建设,选拔政治强、业务精、作风好的干部从事党务、纪检等工作,配强专职、激活兼职,探索建立党务干部同行政、业务干部交流任职制度抓好党支部书记党务干部、纪检干部教育培训和能力提升把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。进一步规范发展党员工作程序,切实把党员培养成业务骨干、把业务骨干发展成党员,开展三亮三比三评活动,设立党员示范岗”“党员先锋号,积极引导广大党员争做爱岗敬业模范,不断提升干部职工的工作能力。想方设法为年轻干部学习成长搭梯子、建舞台,拓宽视野、精准施策、敢于大胆、及时动态,推动年轻干部忠诚于党、担当作为、健康成长。

二十二强化督导考评。加强对管理局各党支部履行主体责任,落实机关党建重点工作和重要制度情况的督促检查,实行督考一体化,推动党建各项任务落实。完善党建工作量化考评、党组织星级评定等制度,推动党建工作制度优势转化为机关治理效能。

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