为全面总结管理局各项工作开展情况，以考核促工作落实，以考核促效能提升，11月27至12月1日，宁夏贺兰山管理局组织开展2023年度效能目标管理考核工作，并召开宁夏贺兰山管理局2023年度述职述责述廉述法暨效能目标管理考核会议，局领导班子成员，副科级以上人员及机关全体工作人员参加会议。

管理局考核领导小组按照《宁夏贺兰山国家级自然保护区管理局2023年度效能目标管理考核实施方案》《宁夏贺兰山国家级自然保护区管理局效能目标管理考核暂行办法》《宁夏贺兰山国家级自然保护区管理局工作人员考核暂行办法》有关规定，以现场查阅资料、询问讨论等方式对各科（室）、管理站、工会从党的建设、安全生产、森林草原防灭火、林长制、资源管理、科研监测、宣传教育等方面进行了考核。各科（室）、管理站、工会就全年工作开展情况进行了述职述责述廉述法汇报，深入查摆问题和不足，提出下一步工作计划。

会议强调，此次考核重点突出、程序规范、评价真实，考出了干部职工的工作成绩、强化了干部队伍作风建设、确保了制度的贯彻执行。各科（室）、管理站、工会对考核工作高度重视，材料准备充分，干部职工精神饱满，体现了管理局近几年规范化建设的成效。

会议要求，要运用好此次考核的结果，把考核结果与等次评定、奖惩运用、干部管理紧密结合，强化目标责任考核结果的科学、有效运用，激发广大干部追赶超越、干事创业的动力和活力，努力推动保护区高质量发展。同时，要为迎接自治区林草局2023年度效能目标管理考核做好准备工作，按期报送材料，完成考核任务。